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第七條舉薦提名。組建實用緊缺人才舉薦委員會，對未達(dá)到積分式推薦提名要求的人才，由舉薦委員會舉薦提名。

1.舉薦委員會組成人員從知名專家學(xué)者、省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人、知名技術(shù)專家、我區(qū)部分龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人、知名人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人中選產(chǎn)生，共10人，建議名單報經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，聘請其為舉薦委員，并向社會公布。

2.舉薦委員聘期3年，實行動態(tài)更新，可連任。舉薦委員在聘期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，秉承公平公正原則，積極參與舉薦工作，每名舉薦委員每輪最多可提名舉薦2名人才。

3.被舉薦人和舉薦委員填寫《椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才舉薦申報表》（見附件二)，并提供相應(yīng)證明材料，經(jīng)用人單位及其主管部門對申報人資格條件、申請材料真實性和完整性進(jìn)行核實并蓋章后向區(qū)人力社保局提出申請，可直接進(jìn)入答辯評審環(huán)節(jié)。

第八條綜合認(rèn)定流程:

1.初審篩選。區(qū)人力社保局會同區(qū)委人才辦、區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)科技事業(yè)中心、區(qū)市場監(jiān)管局等部門根據(jù)申報材料核查給予評分，確定進(jìn)入答辯評審名單，一般不超過80名。

2.答辯評審。邀請相關(guān)專家組成認(rèn)定小組，開展現(xiàn)場答辯，根據(jù)提名人選的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果、行業(yè)貢獻(xiàn)度、技術(shù)領(lǐng)先度、發(fā)展成長前景等維度量化打分。綜合得分由現(xiàn)場答辯得分為依據(jù)，從高到低形成建議人選名單，每輪認(rèn)定不超過40名實用緊缺人才（可視申報人數(shù)，適當(dāng)調(diào)整)。

3.建議人選名單向社會公示5個工作日，經(jīng)公示無異議的人選，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn)。

第五章 資助政策

第九條入選人才對應(yīng)《椒江區(qū)高層次人才分類目錄》中“實用人才”等次，享受相應(yīng)的生活（租房）補(bǔ)貼、人才公寓、子女入學(xué)等政策資助（詳見附件四），生活（租房）補(bǔ)貼按年度撥付，標(biāo)準(zhǔn)為0.72萬元/年，資助期為五年。

如入選人才還符合人才房票政策的，自人才領(lǐng)取房票當(dāng)月起，不再享受生活（租房）補(bǔ)貼。夫妻雙方同時符合發(fā)放條件的，雙方均可按標(biāo)準(zhǔn)享受生活（租房）補(bǔ)貼。同一人獲不同序列多項稱號獎項的，3年內(nèi)（指3周年，下同）獲得更高層次人才稱號，生活（租房）補(bǔ)貼從入選當(dāng)年度起按就高原則發(fā)放剩余年度補(bǔ)貼至5年期滿；3年后新獲稱號獎項等于（同一成果除外）或高于現(xiàn)層次的，自新獲得稱號獎項起，可重新享受一輪生活（租房）補(bǔ)貼。

第十條人才在資助期內(nèi)離開椒江的，不再符合生活（租房）補(bǔ)貼后續(xù)申領(lǐng)條件；在區(qū)內(nèi)中途更換工作單位的，需事先報備，經(jīng)區(qū)委人才辦、區(qū)人社局審批同意后方可繼續(xù)申領(lǐng)。

第六章 附 則

第十一條企業(yè)實用緊缺人才評價工作由區(qū)委人才辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，區(qū)人力社保局組織實施，區(qū)財政局、區(qū)經(jīng)科局、區(qū)科技事業(yè)中心、區(qū)市場監(jiān)管局等職能部門配合開展。

第十二條加大認(rèn)定工作宣傳力度，確保社會各界了解實用緊缺人才認(rèn)定工作的程序和內(nèi)容，拓展人才引進(jìn)和發(fā)現(xiàn)渠道，積極營造重才、愛才、敬才的良好氛圍。

第十三條對通過認(rèn)定的人才，及時全面兌現(xiàn)各項政策待遇。同時加強(qiáng)跟蹤服務(wù)，幫助解決人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新過程中遇到的實際困難，助力成長發(fā)展。

第十四條本辦法自發(fā)布之日起實施，有關(guān)經(jīng)費從區(qū)人才發(fā)展專項資金中列支。在本辦法發(fā)布之前認(rèn)定的企業(yè)實用緊缺人才按《椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才認(rèn)定管理辦法（試行)》（椒人才領(lǐng)〔2019］2號）執(zhí)行。

第十五條本辦法由區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才申請表

2.椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才舉薦申報表

3.椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才認(rèn)定工作流程圖

4.椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才資助政策

附件1

椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才申請表

椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才舉薦申報表

椒江區(qū)企業(yè)實用緊缺人才認(rèn)定工作流程圖

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

椒人才領(lǐng)〔2023］5號

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
關(guān)于印發(fā)《椒江區(qū)高層次人才計劃“500精英
高級人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》的通知

各街道黨工委、大陳鎮(zhèn)黨委，區(qū)直屬各單位黨委（黨組):

《椒江區(qū)高層次人才計劃“500精英”高級人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》已經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

椒江區(qū)高層次人才計劃“500精英”高級人才（項目）管理和成長扶持實施辦法

為貫徹落實《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》（臺市委發(fā)〔2023］20號）、《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)［2023]28號）、《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)新人才（團(tuán)隊)管理實施辦法》（臺人才領(lǐng)〔2023］29號)精神，做好“500精英”高級人才項目管理，特制定本實施辦法。

一、適用對象

適用于已在臺或有意來臺工作的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才(團(tuán)隊)。

二、主要政策支持

（一）創(chuàng)業(yè)人才項目有關(guān)政策支持

椒江區(qū)“500精英”高級創(chuàng)業(yè)人才（項目）的有關(guān)政策支持按《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)［2023］28號)執(zhí)行。

（二）產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域創(chuàng)新人才薪酬補(bǔ)貼

1.補(bǔ)助金額：產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新認(rèn)定或新入選的“500精英”高級創(chuàng)新人才，按人才年薪的 6 0% ，5年內(nèi)分別給予用人單位每人每年最高40萬元薪酬補(bǔ)助。產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域新認(rèn)定或新入選的“500精英”高級創(chuàng)新人才的年薪需在30萬以上，年薪指的是

工資薪金，其他收入不計入。

2.補(bǔ)助期限：自認(rèn)定發(fā)文之日起，期限不超過5年。

3.兌現(xiàn)環(huán)節(jié)：引才薪酬補(bǔ)助每年申請1次，由人才所在單位提出申請，經(jīng)區(qū)級業(yè)務(wù)主管部門審核合格，區(qū)委人才辦確認(rèn)后撥付。

4.申請材料:（1)臺州市引才薪酬補(bǔ)貼申請表;（2)聘用（勞動)合同；（3）用人單位出具的人才在崗時間證明；（4）個人完稅證明；（5）審計報告(有資質(zhì)的審計機(jī)構(gòu)出具的報告)；（6)其他需要提供的材料。

三、附則

（一）椒江區(qū)“500精英”高級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項目）的認(rèn)定形式、申報條件、認(rèn)定程序、晉升機(jī)制、退出機(jī)制等管理和成長扶持管理辦法按《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)［2023］28號)和《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)新人才（團(tuán)隊)管理實施辦法》（臺人才領(lǐng)〔2023］29號)執(zhí)行。

（二）椒江區(qū)自行引進(jìn)的專項高級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項目）所涉及的資助資金由區(qū)財政全額保障，在區(qū)人才發(fā)展專項資金中列支。

（三）本辦法自發(fā)布之日起實施。在本實施辦法發(fā)布前已入選的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才（項目）按照“老人老辦法”，在支持周期內(nèi)或資助期未滿的按照原政策享受完畢，其中創(chuàng)業(yè)人才項目二次追加扶持政策按《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)〔2023］28號)執(zhí)行。

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組文件

椒人才領(lǐng)〔2023］15號

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)《關(guān)于支持“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶的管理實施辦法（試行）》的通知

各街道黨工委、大陳鎮(zhèn)黨委，區(qū)直屬各單位黨委（黨組):

經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，現(xiàn)將《關(guān)于支持“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶的管理實施辦法（試行)》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共臺州市椒江區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2023年9月28日

關(guān)于支持“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶的管理實施辦法（試行）

為貫徹落實《關(guān)于高質(zhì)量推進(jìn)新時代人才強(qiáng)市建設(shè)的意見》（臺市委發(fā)［2023］20號）、《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)［2023］28號)精神，進(jìn)一步創(chuàng)新引才模式，更大力度引進(jìn)集聚高層次人才，鼓勵支持“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶椒江（以下簡稱“以投帶引”)，特制定本辦法。

一、支持對象及條件

圍繞椒江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，面向海內(nèi)外擇優(yōu)支持符合本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，有望提升產(chǎn)業(yè)水平、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的高層次創(chuàng)業(yè)人才（項目)。

申報“以投帶引”的人才（項目）相關(guān)要求:

創(chuàng)業(yè)人才在椒江領(lǐng)（創(chuàng)）辦的企業(yè)承諾獲得投融資機(jī)構(gòu)投資、本土民營企業(yè)投資合作等社會融資達(dá)1000萬元（含）以上，且實際到位的投資額用于所申報項目支付不少于 8 0% 。其中 ：

1.創(chuàng)業(yè)人才（項目)承諾到位投資額達(dá)1000萬元(含)-2000萬元的，可申報高級創(chuàng)業(yè)人才（項目);

2.創(chuàng)業(yè)人才（項目)承諾到位投資額達(dá)2000萬元（含）-3000萬元的，可申報特優(yōu)創(chuàng)業(yè)人才（項目);

3.創(chuàng)業(yè)人才（項目）承諾到位投資額達(dá)3000萬元（含）以上的，可申報高端創(chuàng)業(yè)人才(項目)。

創(chuàng)業(yè)人才（項目）承諾相應(yīng)項目層次的最低社會融資額應(yīng)在創(chuàng)業(yè)項目發(fā)文認(rèn)定后1年內(nèi)能實際到位。

（二）符合《臺州市高層次人才計劃“500精英”創(chuàng)業(yè)人才（項目）管理和成長扶持實施辦法》（臺人才領(lǐng)〔2023］28號)和當(dāng)年度臺州市高層次人才計劃“500精英”引才公告其他申報條件要求。

二、認(rèn)定程序

（一）申報

采取常態(tài)化申報方式，全年均可申報。申報對象根據(jù)自身情況和申報類別填寫《“以投帶引”人才項目申報書》、《以投帶引”人才項目資格審核表》，并提供學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、工作計劃、論文、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)證明材料報區(qū)“500精英”專項辦。同時提供《“以投帶引”人才項目承諾書》，承諾申報材料的全面性、真實性、有效性，若團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及核心成員違反承諾，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）資格審查

區(qū)“500精英”專項辦負(fù)責(zé)對申報對象提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核，審核其學(xué)歷學(xué)位、知識產(chǎn)權(quán)（著作權(quán)、發(fā)明專利）、獲得社會融資的意向情況等。

（三）盡職調(diào)查

區(qū)“500精英”專項辦委托專業(yè)機(jī)構(gòu)對申報人的資質(zhì)、技術(shù)

先進(jìn)性，創(chuàng)業(yè)企業(yè)注冊、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊與實際投資到位情況，社會融資計劃的真實性、合理性，團(tuán)隊與項目關(guān)聯(lián)性，企業(yè)實際運行情況等進(jìn)行盡職調(diào)查。

（四）綜合評審

由區(qū)“500精英”專項辦負(fù)責(zé)組織實施，對經(jīng)資格審查和盡職調(diào)查通過的創(chuàng)業(yè)人才（項目）采取現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)評審方式進(jìn)行評審。經(jīng)綜合評審，推薦為高級、特優(yōu)、高端創(chuàng)業(yè)人才（項目)入選建議人選。

試行期間向市“500精英”專項辦推薦不超過3名高端、5名特優(yōu)創(chuàng)業(yè)人才（項目）建議人選。

（五）認(rèn)定

高級創(chuàng)業(yè)人才（項目）入選建議人選經(jīng)區(qū)“500精英”專項辦公示無異議后，由區(qū)“500精英”專項辦確認(rèn)入選，注冊落地由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文，并報市“500精英”專項辦備案。特優(yōu)、高端創(chuàng)業(yè)人才（項目）入選建議人選經(jīng)區(qū)“500精英”專項辦審核并公示無異議后，報市“500精英”專項辦提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，經(jīng)研究通過后，注冊落地由市“500精英”專項辦提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定發(fā)文。

三、政策支持和后續(xù)管理

（一）創(chuàng)業(yè)人才項目資助

（1）資助金額。新入選的“500精英”高端、特優(yōu)、高級人才，給予最高1000萬元、600萬元、200萬元資助。

（2）資助標(biāo)準(zhǔn)。“500精英”人才創(chuàng)業(yè)項目資助分批撥付,項目實際到位的社會融資投資額達(dá)到相應(yīng)層次最低社會融資額標(biāo)準(zhǔn)，且用于所申報項目的總投入金額達(dá)到相應(yīng)層次最低社會融資額的 8 0% 以上，可申請創(chuàng)業(yè)扶持資金。項目投入從認(rèn)定發(fā)文之日起算。每批次資助資金兌現(xiàn)上限不超過項目總投入和項目相應(yīng)層次最低社會融資額的比例。資助金額累計最高不超過資助上限。

每批申請資助按照高層次人才企業(yè)5年內(nèi)實際投入的 1 0 0% 作為資助的計算標(biāo)準(zhǔn)，扣除前期已撥付的資助金額后，作為當(dāng)期應(yīng)撥付的資助金額。實際投入額歸集時間從認(rèn)定發(fā)文之日開始計算。

（3）資助期限。自認(rèn)定發(fā)文之日起不超過5年。

（4）兌現(xiàn)環(huán)節(jié)。

① 首期創(chuàng)業(yè)扶持資金。創(chuàng)業(yè)項目認(rèn)定發(fā)文，人員、設(shè)備、場地到位且正常運營后，且符合上述資助要求的，可申請首期創(chuàng)業(yè)扶持資金。區(qū)“500精英”專項辦牽頭委托第三方機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)項目提交的申請材料進(jìn)行審計評估和現(xiàn)場查驗，審計評估通過后經(jīng)區(qū)專項辦、區(qū)委人才辦確認(rèn)后撥付。

\circled{2} 后續(xù)創(chuàng)業(yè)扶持資金。后續(xù)每年可申請1次資金資助。區(qū)“500精英”專項辦牽頭委托第三方機(jī)構(gòu)對創(chuàng)業(yè)項目提交的申請材料進(jìn)行審計評估和現(xiàn)場查驗，審計評估通過后經(jīng)區(qū)專項辦、區(qū)委人才辦確認(rèn)后撥付。

（5）申請材料。 ① 創(chuàng)業(yè)項目扶持資金資助申請表； \circled{2} 營業(yè)執(zhí)照； \circled{3} 公司章程； \circledast 創(chuàng)業(yè)人才為所領(lǐng)（創(chuàng)）辦企業(yè)的負(fù)責(zé)人的任職文件（提交經(jīng)股東簽字的股東會聘任決議等)； \circled{5} 企業(yè)誠信承諾； \circled{6} 審計、評估報告（由區(qū)專項辦委托第三方機(jī)構(gòu)出具);\oslash 其他需要提供的材料。

（二）其他政策支持

“以投帶引”創(chuàng)業(yè)人才（項目）的創(chuàng)業(yè)場所扶持、貸款貼息、人才生活待遇（除人才房票外)，需在創(chuàng)業(yè)項目取得首期創(chuàng)業(yè)扶持資金后方可申請。

“以投帶引”創(chuàng)業(yè)人才（項目）的房票補(bǔ)助，需在創(chuàng)業(yè)項目取得首期創(chuàng)業(yè)扶持資金滿一年后方可申請。

（三）后續(xù)管理

在5年資助期內(nèi)、取得首期創(chuàng)業(yè)扶持資金后，對項目開展動態(tài)監(jiān)測和年度績效評估，存在抽取投融資機(jī)構(gòu)或本土民營企業(yè)實際到位投資額、實際到位的投資額后續(xù)用于所申報項目支付少于 8 0% 等情況的，給予取消人才項目資助資格，視情在一定范圍內(nèi)通報。

創(chuàng)業(yè)項目績效評估結(jié)果作為資金撥付的依據(jù)。績效評估“不合格”的取消當(dāng)期個人生活補(bǔ)貼等其他相關(guān)人才生活待遇，暫緩撥付創(chuàng)業(yè)相關(guān)的扶持政策資金。經(jīng)過不少于6個月的緩沖整改后，可重新提出創(chuàng)業(yè)項目資助申請，經(jīng)績效評估合格后方予撥付。撥付時間不超過資助（補(bǔ)助）期限。連續(xù)兩次考核“不

合格”的，取消項目資助資格。

四、附則

1.建立投融資機(jī)構(gòu)黑名單制度，對弄虛作假、騙取資助經(jīng)費的相關(guān)投融資機(jī)構(gòu)納入黑名單,5年內(nèi)不得申報新的人才項目。涉嫌犯罪的，移送有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

2.特優(yōu)、高端創(chuàng)業(yè)人才（項目）所涉及的資助資金，按現(xiàn)行財政體制分擔(dān)，在市、區(qū)人才發(fā)展專項資金中列支。高級創(chuàng)業(yè)人才（項目）所涉及的資助資金，由區(qū)財政全額保障，在區(qū)人才發(fā)展專項資金中列支。

3.本辦法自發(fā)布之日起實施，試行至2024年12月31日。

附件：1.椒江區(qū)“以投帶引”人才項目資格審核表2.椒江區(qū)“以投帶引”人才項目承諾書3.椒江區(qū)“以投帶引”申報人選綜合評審量化打分表

附件1

椒江區(qū)“以投帶引I”人才項目資格審核表

附件2

椒江區(qū)“以投帶引I”人才項目承諾書

創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊的負(fù)責(zé)人和核心成員已認(rèn)真閱讀并知曉《關(guān)于支持“以投帶引”推動人才創(chuàng)業(yè)項目落戶的管理實施辦法（試行)》和《2023年度臺州市“500精英”引才公告》中關(guān)于申報創(chuàng)業(yè)人才(團(tuán)隊)的相關(guān)要求，將自覺遵守，嚴(yán)格按公告相關(guān)要求進(jìn)行申報。如出現(xiàn)問題，愿積極配合主管部門解決并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，現(xiàn)作出以下承諾：

（一）承諾提交的申請材料全面、真實、有效，并愿積極配合材料審核過程。如提交虛假材料，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）如獲得臺州市“500精英”創(chuàng)業(yè)人才資金資助，創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊將遵守相關(guān)管理辦法，不隨意減少或更換團(tuán)隊核心成員，不隨意調(diào)整注冊資本、項目內(nèi)容和目標(biāo)，不在異地申報同類項目。

（三）尊重保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，妥善處理知識產(chǎn)權(quán)歸屬和使用問題。

（四）創(chuàng)業(yè)人才及核心成員承諾親自簽字確認(rèn)本承諾書，如有虛假或冒簽視為自動放棄資助資格，如本團(tuán)隊負(fù)責(zé)人及核心成員違反以上承諾的，將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

申報人簽字:團(tuán)隊核心成員簽名：

年〇月間 日

附件3

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室文件

椒政辦發(fā)〔2021］24號

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)椒江區(qū)促進(jìn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展的若干扶持政策（試行）的通知

各街道辦事處、大陳鎮(zhèn)人民政府、區(qū)政府直屬各單位:

經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)《椒江區(qū)促進(jìn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展的若干扶持政策（試行）》，請按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室2021年7月7日

椒江區(qū)促進(jìn)商貿(mào)業(yè)發(fā)展的若干扶持政策（試行）

為引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)我區(qū)商貿(mào)流通業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，發(fā)揮消費對經(jīng)濟(jì)的拉動作用，結(jié)合椒江區(qū)實際，特制定本扶持政策。

第一條鼓勵商貿(mào)企業(yè)提升納統(tǒng)。首次年度納入統(tǒng)計范圍的限額以上商貿(mào)企業(yè)（批發(fā)、零售、住宿、餐飲），給予4萬元獎勵；首次月度新增納統(tǒng)的，給予6萬元獎勵。次年銷售額（營業(yè)額）同比增長 15% 以上（含）的，給予1萬元獎勵。

第二條鼓勵商貿(mào)企業(yè)做大做強(qiáng)。對限額上批發(fā)企業(yè)銷售額首次達(dá)到5億元、10億元、20億元的，零售企業(yè)銷售額首次達(dá)到2億元、3億元、5億元的，住宿企業(yè)營業(yè)額首次達(dá)到5000萬元、1億元、2億元的，餐飲企業(yè)營業(yè)額首次達(dá)到2000萬元、5000萬元、1億元的，分別給予獎勵15萬元、25萬元、35萬元。

第三條鼓勵培育重點商貿(mào)企業(yè)。對限額上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)銷售（營業(yè)）額分別達(dá)5億元、2億元、5000萬元、2000萬元的，且同比增幅超區(qū)當(dāng)年限額上各行業(yè)銷售（營業(yè)）額增幅10個百分點的（以超過區(qū)增幅10個點為基數(shù)），給予10萬元獎勵，超過基數(shù)的增量部分，每增長1億元（批發(fā)業(yè))4000萬元（零售業(yè)）、1000萬元（住宿業(yè)）、400萬元（餐飲業(yè)）再給予5萬元獎勵，每家企業(yè)最高限獎60萬元。

第四條鼓勵培育龍頭骨干企業(yè)。對限額上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)銷售（營業(yè)）額分別達(dá)10億元、4億元、1億元、4000萬元的，且同比增幅超區(qū)當(dāng)年限額上各行業(yè)銷售（營業(yè)）額增幅10個百分點的（以超過區(qū)增幅10個點為基數(shù)），給予15萬元獎勵，超過基數(shù)的增量部分，每增長1億元（批發(fā)業(yè)）、4000萬元（零售業(yè)）、1000萬元（住宿業(yè)）、400萬元（餐飲業(yè)）再給予7萬元獎勵，每家企業(yè)最高限獎200萬元。

第五條鼓勵工業(yè)企業(yè)主輔分離。鼓勵工業(yè)企業(yè)將企業(yè)內(nèi)部的銷售業(yè)務(wù)分離出來，經(jīng)主管部門認(rèn)定的，對分離出來并納統(tǒng)的批發(fā)業(yè)企業(yè)年銷售額首次達(dá)到1億元、3億元、5億元的，零售業(yè)企業(yè)年銷售額首次達(dá)到2000萬元、6000萬元、1億元的，分別一次性獎勵10萬元、20萬元、30萬元。

第六條鼓勵發(fā)展連鎖經(jīng)營。對總部設(shè)在椒江區(qū)的，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算、統(tǒng)一品牌的各類連鎖經(jīng)營當(dāng)年納統(tǒng)企業(yè)，椒江區(qū)直營門店達(dá)到5家及以上的，經(jīng)驗收確認(rèn)，給予一次性獎勵10萬元。對已納統(tǒng)連鎖經(jīng)營企業(yè)每凈新增一家椒江區(qū)內(nèi)和椒江區(qū)外直營門店，經(jīng)驗收確認(rèn)，每家分別獎勵1萬元、2萬元。

第七條鼓勵商貿(mào)品牌建設(shè)。對首次獲得“中華老字號”、“浙江老字號”的企業(yè)，分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。對通過國家級、省級供應(yīng)鏈創(chuàng)新及應(yīng)用驗收的企業(yè)分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。對獲得省級、市級高品質(zhì)步行街的運營主體給予20萬元、10萬元的獎勵。對成功創(chuàng)建省級、市級智慧商圈的運營主體分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵。對成功創(chuàng)建省級、市級夜間經(jīng)濟(jì)集聚區(qū)的運營主體給予20萬元、10萬元的獎勵。對獲得國家級服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點（商貿(mào)流通專項）、省級商貿(mào)流通標(biāo)準(zhǔn)化良好行為示范企業(yè)的給予10萬元、5萬元的獎勵。

第八條鼓勵商貿(mào)企業(yè)參加展會。鼓勵商貿(mào)企業(yè)參加商務(wù)部門組織的展銷活動，提升品牌知名度，對參加由商務(wù)部門要求參加的國內(nèi)展會，給予參展企業(yè)展位費全額獎勵，同一企業(yè)全年獎勵最高不超過5萬元。

第九條本政策扶持對象為依法在椒江區(qū)登記注冊的具有獨立法人資格的商貿(mào)企業(yè)。凡當(dāng)年度被列入浙江省公共信用信息平臺嚴(yán)重失信名單或存在相關(guān)部門規(guī)定的違法行為的，不享受本政策。

第十條本政策由區(qū)商務(wù)部門組織實施，按年度兌現(xiàn)。符合本政策規(guī)定的對象按同類型項目（第二條、第三條、第四條）從優(yōu)、從高、不重復(fù)計算原則享受扶持和獎勵。已享受“一企一策”的不再享受本政策。

第十一條本政策自2021年自8月7日起開始實施。2021年度截至8月7日未申報的獎補(bǔ)按本政策執(zhí)行。

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室文件

椒政辦發(fā)〔2021］43號

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)椒江區(qū)促進(jìn)電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策（試行）的通知

各街道辦事處、大陳鎮(zhèn)人民政府、區(qū)政府直屬各單位:

經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)《椒江區(qū)促進(jìn)電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策（試行)》，請按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

臺州市椒江區(qū)人民政府辦公室2021年10月21日

（此件公開發(fā)布)

椒江區(qū)促進(jìn)電子商務(wù)高質(zhì)量發(fā)展扶持政策（試行）

為充分發(fā)揮電子商務(wù)在擴(kuò)內(nèi)需、拓外貿(mào)、促轉(zhuǎn)型中的積極作用，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，特制定以下扶持政策。

一、扶持基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1.支持園區(qū)建設(shè)。對經(jīng)認(rèn)定的面積超10000平方米，入駐率超 8 0% ，入駐電商企業(yè)超20家，且年園區(qū)網(wǎng)絡(luò)銷售額同比增幅超30% 的電商園區(qū)運營方給予10萬元獎勵；對年新增納統(tǒng)電商企業(yè)3家及以上的，當(dāng)年再給予電商園區(qū)運營方10萬元獎勵。

2.支持規(guī)范發(fā)展。對年度納統(tǒng)電商企業(yè)，當(dāng)年給予4萬元獎勵；月度納統(tǒng)電商企業(yè)，當(dāng)年給予6萬元獎勵；對制造企業(yè)剝離設(shè)立絕對控股（ 51% 及以上）的納統(tǒng)電商企業(yè)，當(dāng)年給予10萬元獎勵；對納統(tǒng)次年的銷售額實現(xiàn)增長 15% 及以上的電商企業(yè)，再給予1萬元獎勵。

二、扶持國內(nèi)電商企業(yè)發(fā)展

3.支持做大做強(qiáng)。對年網(wǎng)絡(luò)銷售額500萬元（含)-1000萬元、1000萬元（含)-2000萬元、2000萬元（含)-5000萬元、5000萬元(含)-1億元、1億元（含）以上的納統(tǒng)零售電商企業(yè)；對年網(wǎng)絡(luò)銷售額3000萬元（含)-8000萬元、8000萬元（含)-1.2億元、1.2億元（含)-2億元、2億元（含)-4億元、4億元（含）以上的納統(tǒng)批發(fā)電商企業(yè)，且年同比正增長 2 0% 以上的，分別給予15萬元、25萬元、50萬元、80萬元、120萬元獎勵。

三、扶持跨境電商發(fā)展

4.支持跨境業(yè)務(wù)。對通過綜試區(qū)項下模式（海關(guān)申報主體)出口，年度跨境B2B（9710、9810）100萬美元及以上、B2C（9610)25萬美元及以上的實際發(fā)貨人，給予5分人民幣／美元，最高100萬元的獎勵。對年度跨境B2B(9710、9810)2000萬美元及以上、B2C（9610）500萬美元及以上，且年同比增幅 30% 及以上，再給予10萬元獎勵。貨值總額以綜試區(qū)模式海關(guān)放行的結(jié)關(guān)貨物貨值總額（結(jié)合跨境平臺交易額）為準(zhǔn)。實際發(fā)貨人以海關(guān)報關(guān)為準(zhǔn)。

5.支持三方跨境服務(wù)。對服務(wù)本地企業(yè)新增跨境電商業(yè)務(wù)滿兩年，且該被服務(wù)企業(yè)通過綜試區(qū)項下模式線上銷售額100萬美元及以上的運營服務(wù)商，按服務(wù)企業(yè)家數(shù)每家獎勵1萬元，最高獎勵20萬元。

6.鼓勵應(yīng)用海外倉。對當(dāng)年度被認(rèn)定為省級、市級跨境電商公共海外倉的項目主體，給予30萬元、10萬元獎勵。對租用經(jīng)省、市級商務(wù)部門認(rèn)定的海外倉的企業(yè)，給予租金的 30% 補(bǔ)助，最高補(bǔ)助10萬元。

四、扶持電商平臺發(fā)展

7.支持三方應(yīng)用平臺。經(jīng)商務(wù)部門認(rèn)定，對自建的年交易流量累積5億元（含）-10億元、10億元（含）－20億元、20億元（含）－40億元，40億元（含）以上的第三方電商平臺企業(yè)（包括電商供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈的各環(huán)節(jié))，分別給予10萬元、20萬元、

30萬元、40萬元獎勵。

五、優(yōu)化電商發(fā)展生態(tài)

8.支持電商物流。對年網(wǎng)絡(luò)銷售額1000萬元（含）-1億元、1億元及以上的電商企業(yè)，分別給予本地始發(fā)物流0.1元/單，最高5萬元、10萬元的補(bǔ)助。

9.鼓勵企業(yè)參展。對參加經(jīng)區(qū)商務(wù)部門認(rèn)可的專業(yè)電商展會的企業(yè)，給予 5 0% 補(bǔ)助，且每個展會最高2萬元，年度累計最高10萬元的展位費（含展位搭建費）補(bǔ)助。

10.支持創(chuàng)新發(fā)展。對獲得國家級、省級、市級、區(qū)級政府或商務(wù)部門頒發(fā)的電商榮譽(yù)稱號的園區(qū)、企業(yè)，當(dāng)年分別給予30萬元、10萬元、3萬元、2萬元獎勵。

對獲得“省級數(shù)字生活新服務(wù)特色鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號的運營方，當(dāng)年給予一次性15萬元獎勵。

11.支持公共服務(wù)。對經(jīng)區(qū)商務(wù)部門認(rèn)可開展電子商務(wù)公共服務(wù)、電子商務(wù)大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)規(guī)劃、電子商務(wù)活動推廣等項目運營方，年累計不超過80萬元的資金支持。

六、其他事項

（一）對已享受區(qū)級同類型補(bǔ)助、獎勵及“一企一策”的企業(yè)不得重復(fù)享受本政策。

（二）本政策由區(qū)商務(wù)部門組織實施，按年度兌現(xiàn)。符合本政策規(guī)定的對象按同類型項目（第3條、第4條、第7條）從高、不重復(fù)計算享受補(bǔ)助和獎勵。第3條獎勵金額不超過企

業(yè)當(dāng)年地方貢獻(xiàn)總額的 9 0% 。

（三）本政策自2021年自10月21日起開始施行。2021年度截至10月21日未申報的獎補(bǔ)按本政策執(zhí)行。《臺州市椒江區(qū)電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策》（椒政發(fā)〔2014］164號）同時廢止。