上海健康中心員工服務手冊
Shanghai Health Center Employee Handbook
HEALTH CENTER健康中心
园区 | 健康中心 | 位置 | WELINK | 联系电话 | 时间 | 医生工作 护士工作 时间 |
练秋湖研发 中心 | B区健康站 | B12-1-17R | ZWx1400415 /xwx1400962 | 021-3890 5120 | 8:30-18:30 | 8:30-24:00 |
D区健康中心 | D9-1-33R | xWx793868 /zwx1402480 /lwx1400416 /wx1400958 /nwx1400960 | 021-3890 4120 | |||
E区健康站 | E5-1-12R | fwx1402912 /zwx1400627 | 021-3890 2120 | |||
F区健康站 | F5-1-17R | Wx1402481 /wx1402482 | 021-3890 3120 | |||
E1座健康中心 | E1-1 | ZWx1404104 /wx1400965 /wx1400626 | 021-3136 8120 | |||
万国 金闽园 | 6号楼健康站 | 6-1 | /ywx1400413 dwx1400414 /wx1402911 | 8:30-24:00 14:00-24:00 | ||
/swx1400956 gwx1402483 | 021-3136 8939 | |||||
中宝盛达 | 4号楼健康站 | 4-12 | /wx1402479 | 021-3136 8285 | 14:00-24:00 |

我的健康我做主,你的健康我關注!
健康中心致力于每位員工的健康與幸福,提供全方位的健康服務與支持,助力您的工作和生活充滿活力。我們鼓勵大家在忙碌的工作之余,積極享受健康福利,參與健康促進活動,保持身心健康,展現最佳狀態。
CORE SERVICES核心服務
丨健康咨詢服務
健康中心配置專業且經驗豐富的醫護團隊,具備專業的醫療知識和技能,為您的健康保駕護航。我們提供各種類型的健康咨詢服務,包括但不限于各種常見病健康咨詢、慢性病咨詢管理、健康體檢報告解讀、疫苗咨詢及資源協助、海外差旅健康風險咨詢、小外傷應急處置、非處方藥品的應急服務(為保障您的用藥安全,僅提供單劑量或當日的應急藥品)等。

健康咨詢

體檢報告解讀



非處方藥品的應急服務


丨園區急救服務
守護您的生命安全是我們的首要責任!我們承諾在接到報警的5分鐘內提供園區內緊急救援服務。(特殊場景的響應時間以園區13520白皮書發布為準)駐場健康顧問均已經過嚴格的專業訓練,并取得了美國心臟協會AHA的高級生命支持ACLS和國際創傷生命支持協會的ITLS認證。


|急救培訓
掌握醫療急救知識與技能,可在關鍵時刻挽救生命。
健康中心能提供急救員復訓及急救員含證培訓,提升大家在面對突發事件時的應急處理能力,人人知曉13520急救體系,并能夠在1分鐘內啟動應急反應系統。

|健康文化活動
健康生活,共筑美好,通過舉辦豐富多樣的健康文化活動,提升員工的健康意識,樹立健康的生活理念,養成健康的生活習慣,推動增強自我保健意識。健康中心提供的健康文化活動包括但不限于急救日、健康節、八段錦、工間操等健康促進活動、線下健康知識講座與科普、專家線下義診等,把健康意識融入到員工的工作和生活中。
IEAP心理咨詢服務
健康中心配置具備具有心理學、教育學或醫學類背景的二級心理咨詢師。健康中心提供線下1對1心理咨詢服務和團體心理輔導,包括但不限于情緒調節、壓力管理、職業發展、人際關系處理、家庭與工作平衡等,旨在為您解決工作與生活中的各種心理困擾,提供專業、全面的心理支持,并嚴格遵循保密原則,確保員工信息安全。我們尊重您的隱私,助您快樂工作,幸福生活!
园区 | 健康中心 | 位置 | WELINK | 联系电话 | 服务时间 |
练秋湖研发中心D区健康中心 | D9-1-27R | wx1406849/ Wx691966 | 021-3890 4120 | 周一/二/三 9:30-17:30 | |
万国 | E1座健康中心 | E1-1 | Wx691966 | 021-3136 8120 | 周四 9:30-17:30 |
金闽园 | 6号楼健康站 | 6-1 | wx691966 | 021-31368939 | 周五 13:30-17:30 |
中宝盛达 | 4号楼健康站 | 4-12 | Wx691966 | 021-31368285 | 13:30-17:30 |
月份 | 2025年心理沙龙主题计划 |
1月 | 点亮心光:用积极心理学重塑职场幸福力 |
温柔守护:孕期心理调适 | |
2月 | 笔墨静心:抄经中的自我疗愈之旅 |
新年期待与自我探索(线下OH卡体验) | |
3月 | 她力量:绽放职场与生活的多维魅力 |
3.8女性沙龙:颂钵冥想 | |
“美梦成真”世界睡眠日心理沙龙 | |
4月 | 告别与重生:在哀悼中寻找生命的力量 |
智慧父母:青春期孩子的沟通与陪伴 | |
5月 | 清明节:如何哀悼逝去的亲人 母爱之光:平衡职场与家庭的幸福密码 |
母亲节特别沙龙:是母亲也是自己 | |
6月 | 525心理健康月:心理游园会 |
父爱如山:从精神分析视角解读父亲的角色与陪伴之道 | |
7月 | 浓情六月,感恩父爱:父亲节体验式心理沙龙 玩出心能量:游戏疗愈中的压力释放与亲子互动 |
屏幕时代,如何帮助孩子管理电子产品的使用 小小世界,大大成长:0一6岁孩子的养育智慧 | |
8月 | 智慧父母-如何陪伴学习而不伤关系 |
9月 | 成长的烦恼与智慧:6-12岁孩子的养育之道 不和解也没关系一—走出原生家庭的羁绊 |
10月 | 压力解码:从负重到赋能,轻松驾驭职场压力 世界心理健康日:守护心灵的晴空 |
11月 | 压力突围:打造职场抗压‘心”防线 |
身体知道答案—身体是情绪的语言 遇见未知的自己:自我探索与人格成长之旅 | |
12月 | 回顾与展望,减少内耗,自我探索沙龙 |
丨心理進部門
类别序号 | 主题 | 内容方向 | 目标 | |
心 理 减 压 | 1 | 压力解码:找到你的压 力源 | 分析常见的压力源,帮助员工识别个人压力 来源。压力源测试、小组讨论、压力源分析。 | 员工能够识别自己的压 力源并采取应对措施。 |
2 | 减压工具箱:5个实用减 压技巧 | 介绍实用的减压技巧,如冥想、运动、音乐疗 法等。技巧演示、实操练习、分享体验。 | 员工能够掌握多种减压 技巧并应用于日常生活。 | |
3 | 正念减压:活在当下的 力量” | 介绍正念减压的基本方法及其在生活中的应 用。正念练习、引导冥想、分享体验。 | 员工能够通过正念练习 减轻压力,提升专注力。 | |
4 | 压力与睡眠:如何睡个 好觉 | 探讨压力对睡眠的影响,介绍改善睡眠的方 法、改善睡眠技巧分享、小组讨论。 | 员工能够通过改善睡眠 质量减轻压力。 | |
5 | 压力与成长:从压力中 汲取力量 | 探讨压力对个人成长的意义,如何将压力转 化为动力。压力与成长案例分析、小组讨论、 制定个人成长计划。 | 员工能够从压力中汲取 成长的力量。 | |
情 绪 管 理 | 6 | 情绪解码:从失控到掌 | 价绍练本情绪,如何识别和小情 论。 | 精助员工识别绪,掌握 |
7 | 情绪背后的秘密:冰山 理论的应用 | 冰山理论讲解、案例分析、情绪探索练习 | 帮助员工理解情绪背后 的需求,提升情绪觉察能 力。 | |
8 | 情绪急救包:快速平复 情绪的5个技巧 | 介绍快速平复情绪的技巧,如深呼吸、正念 等。技巧演示、实操练习、分享体验。 | 员工能够在情绪波动时 快速平复情绪。 | |
9 | 情绪与决策:如何不被 情绪左右 | 探讨情绪对决策的影响,如何做出理性决策。 情绪与决策案例分析、小组讨论、决策练习。 | 帮助员工在情绪波动时 保持理性决策能力。 | |
10 | 情绪赋能:将负面情绪 转化为动力 | 介绍如何将负面情绪转化为积极行动的动 力。情绪转化练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够将负面情绪转 化为积极的行动力。 | |
11 | 淘通的艺术:如何成为 | 绍有效听的技巧其在沟通中的重要 | 员,提握效听 |
类别序号 | 主题 | 内容方向 | 目标 | |
沟 通 技 巧 | 12 | 非暴力沟通:化解冲突 的秘诀 | 介绍非暴力沟通的基本原则及其在冲突中的 应用。非暴力沟通练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够运用非暴力沟 通化解冲突。 |
13 | 肢体语言密码:无声的 沟通力量 | 探讨肢体语言在沟通中的作用及其应用。肢 体语言练习、角色扮演、小组讨论。 | 员工能够通过肢体语言 增强沟通效果。 | |
14 | 跨部门沟通:打破部门 墙的秘诀 | 探讨跨部门沟通的挑战及解决方法。跨部门 沟通案例分析、角色扮演、小组讨论。 | 员工能够提升跨部门沟 通能力。 | |
15 | 高效沟通:如何在短时 间内传递关键信息 | 介绍如何在短时间内清晰、简洁地传递信息。 高效沟通练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够在短时间内高 效传递信息。 | |
亲 密 关 系 与 亲 子 家 庭 | 16 | 爱的五种语言:找到你 的情感表达方式 | 介绍爱的五种语言及其在亲密关系中的应 用。爱的语言测试、案例分析、小组讨论。 | 员工能够找到适合自己 的情感表达方式。 |
17 | 亲子沟通:如何与孩子 建立深度连接 | 探讨如何与孩子进行有效沟通,建立良好的 亲子关系。亲子沟通练习、案例分析、小组讨 论。 | 员工能够与孩子建立更 深的情感连接。 | |
18 | 家庭冲管理:化解矛 | 介绍家、冲突的成因及解决方法。家庭冲突 | 员工能够有效化解家庭 | |
19 | 亲密关系中的边界感: 如何平衡独立与依赖 | 探讨亲密关系中的边界感及其重要性。边界 感练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够在亲密关系中 建立健康的边界感。 | |
自 | 20 | 家庭幸福家码如何营 | 价绍、和谐家庭图的方法。家庭幸福案 | 员工能够营造和谐的家 |
21 | 认识真实的自己:自我 | 介绍自我认知的重要性及方法。自我探索练 | 员工能够更好的认识自 | |
我认知及人格成长 | 22 | 找到你的最佳定位 | 测试、案例分析、小组讨论。 | 找到职业发展方向。 |
23 | 成长型思维:如何突破 自我设限 | 介绍成长型思维的概念及其应用。成长型思 维练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够突破自我设限, 实现个人成长 |
类别序号 | 主题 | 内容方向 | 目标 | |
24 | 自我关怀与人格成长: 如何善待自己 | 探讨自我关怀对人格成长的重要性。自我关 怀练习、案例分析、小组讨论。 | 员工能够通过自我关怀 实现人格成长。 | |
25 | 人格成长与领导力:如 何成为更好的自己 | 探讨人格成长对领导力的影响。领导力案例 分析、小组讨论、制定个人成长计划。 | 员工能够通过人格成长 提升领导力。 | |
26 | 社交恐惧症自救指南: 从线上点赞到线下饭搭 | 如何在发达的社交媒体环境中重建真实人际 关系;发达的社交媒体导致的线下社交能力 退化,如甸克服“搭子文化”中的功利社交,以 | 帮助社恐员工重建真实 人际关系 | |
理 健康与创新思维 | 27 | 反内卷生存手册:在躺 和卷之间找到第三种可 能 | 对抗业绩考核焦虑与自我剥削的心理策略; 破除“优秀标准化”认知陷阱,建立个性化成 长节奏,拒绝过度责任感 | 帮助员工在努力工作与 享受生活之间找到平衡 的自洽点 |
28 | 多巴胺戒断实验:从短 视频沉迷到深度专注力 修复 | 数字成瘾背后的心理机制与行为干预;即时 快感依赖对学习力的破坏,正念训练法,建立 可持续的专注系统 | 帮助员工改善短视频依 赖,恢复专注力学习力 | |
29 | 抑郁不是“网抑云”:心 理疾病去污名化行动指 南 | 正确识别心理危机信号与科学求助路径,打 破“矫情/脆弱”偏见,各种心理咨询、热线的 使用,朋辈支持技巧 | 帮助员工解除对于心理 问题的羞耻感,普及各种 求助途径 | |
30 | 关注积极,积极关注:积 极心理学在工作及生活 中的运用 | 介绍积极心理学的理论及案例,引导员工转 消极为积极的生活态度 | 帮助员工开启积极人生 |
備注:所有心理講座內容的時長均為一小時,請部門提前兩周預約,我們可以根據部門要求,調整講座的時間,也請至少提前兩周提出需求,謝謝配合!
如部門另有特殊主題的要求,也可提出,我們將盡力安排相關講座。
丨高階服務
除外急救和基礎健康服務,健康中心還會根據客戶的個體差異和需求,提供高品質、個性化的高階健康服務,聯動醫院綠通和專家資源,精準呵護,卓越品質,以下為高階健康服務范疇,由受益組織或個人承擔費用。
就医绿通 门诊挂号绿通或住院床位绿通 | ¥5000 |
大型活动保障 单场保障≤8h,1医1护联动120救护车 | ¥2800 (含救护车) |
会议保障 单场保障≤4h,急诊科/全科或指定专科主治及 以上职称医师1名提供现场保障 | 医生?1500 |
门诊陪诊 服务时间≤4h,不包括预约挂号服务 | ¥300 |
专家远程会诊 主任及以上职称医师的专家远程视频会诊 B | 单次视频会诊时间20min,目标专科及医院副 ¥500 |
MDT多学科专家会诊 单次视频会诊时间30min,3个及以上专科,副 主任及以上职称医师的专家视频会诊 | ¥6000 |
SERVICE TEAM服務團隊
|醫生介紹


倪明
浦東新區公立醫院二十余年臨床任職
Welink賬號:
wx1400960
于海燕
二十余年全科診療經驗
Welink賬號:
wx1400413
王海軍
曾任部隊機關門診部主任
Welink賬號:
Wx1402479
邵長松
四十年內科醫療工作經驗
Welink賬號:
Wx1400956


SERVICE TEAM服務團隊
丨心理咨詢師介紹

朱贊
英國埃塞克斯大學精神分析碩士
上海市心理學會臨床心理與心理咨詢工作委員
會專業會員
從業10余年,累計咨詢個案小時數5000小時以上,心理講座沙龍百余場
Welink賬號: wx1406849

曹淑芹
華中師范大學心理學碩士
中國心理衛生協會婚姻家庭心理健康促進專業
委員會專業會員
個人執業10余年,至今累計咨詢小時數7800小時以上,心理培訓、沙龍300多場次
Welink賬號: Wx691966
我的健康我做主,你的健康我關注!